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来源：九游游戏娱乐 发布时间：2025-05-26 13:59:23
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2023年3月29日，东方电机在数字化转型的大潮中，再次迈出重要一步，举办了“数・行者——东方电机数智化转型跃迁赋能方案”的首期训练。此次活动是在全职业正阅历史无前例的“数据驱动+智能互联”浪潮中举办的，旨在推动企业的数字化革新，保证管理体系的全面晋级，实在的完结效益的跨越式提高。
此次训练特别邀请了我国一汽车集团有限公司（简称“我国一汽”）作为辅导单位。作为汽车职业数字化转型的佼佼者，我国一汽不只具有丰厚的理论基础，还在实践使用中取得了很明显的成效。他们的“1164整体战法”立异性地构筑了数字化转型的全新战略，引导学员建立起对标职业标杆的认知，帮企业在转型过程中清晰短板，找准距离。
东方电机党委副书记、总经理杨永在开班典礼上指出，企业在数字化转型的路上，清醒地看到本身的缺乏和距离，至关重要。杨永着重，只要具有勇气面临问题，并以才智和决计去处理，才干在数字化的风口完成腾飞。他呼吁整体参与者聚集实战和实效，使用此次训练的关键，强化体系思维和效果转化，尽力破解数字化转型过程中的痛点和堵点。
本次训练采取了“理论学习+事例研讨+方案设计”的立异方式，协助400名来自不同部分的中层干部及中心主干，清晰数字化转型的途径，提高转型认识，把握有用的转型东西。经过对我国一汽成功事例的学习，学员们不只能获取前沿的数字化转型理论，还能在实践中结合自己企业的实在的状况，探究出合适东方电机的转型方案。
此次东方电机与我国一汽的战略协作训练，标志着公司在数字化转型之路上，再次发力。跟着职业全价值链重构的加快，东方电机的未来将会愈加光亮，经过继续提高数字化建造水平，力求在发电配备制作范畴引领全新的数字化开展潮流。让我们一起等待，东方电机在本次赋能方案的引领下，驶向愈加智能、更高效的未来。
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